Notre conseil d’administration est composé de neuf membres issus de la communauté. Au cours de l’année, ceux-ci tiennent des rencontres régulières, des rencontres spéciales ainsi qu’une assemblée générale.

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LES RÔLES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

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• Développer des orientations stratégiques triennales (en lien avec la vision, la mission, les valeurs, la clientèle)

• Supporter la permanence dans l’actualisation des orientations par l’adoption, entre autres, du plan de travail annuel

• Faire un retour annuel sur les activités du conseil d’administration

• Approuver les budgets annuellement et exercer un suivi bimensuel de l’état des résultats

• Adopter et faire le suivi des politiques de l’organisme (politiques financières, ressources humaines et matérielles)

• Développer et mettre en place un encadrement de ses propres activités (par les comités de travail)

• Engager la permanence et évaluer le rendement de la directrice générale

• Faire la promotion de l’organisme dans la communauté et le représenter à l’occasion